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记音人董同龢，受访二人履历皆是：22岁四川大学学生（其教师亦讲本地话），幼时在本地读书直至高中，原籍宜宾县城内，未曾学国语，不能说别处话。
声母与现代标准汉语大致相同。清塞音较硬，鼻音常有塞浊，n是变值音位（洪l细n）。
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怡和街68号（英语：68 Yee Wo Street），前称百利保广场（Paliburg Plaza），为香港的一座甲级写字楼，位处于香港岛铜锣湾怡和街68号，楼高20层，基座商场早于1987年开幕，办公大楼则延至1989年初落成，前身是豪华大厦与豪华戏院。怡和街68号由商场及写字楼组成，其中地下至6楼为商场，其余楼层为写字楼部分，主要租户包括舒适堡健身公司（男女宾）、百利保控股属下的富豪国际酒店集团等，而其中18-22楼更为百利保集团的总部，但已迁往大楼的11-12及20-22楼。大厦前租客则包括现代美容控股有限公司的现代美容中心铜锣湾怡和街分店。
怡和街68号旁为百利保集团属下的富豪酒店集团的富豪香港酒店。
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组织欲导入个人发展计划时，应该营造出一个尊重员工的环境，提供鼓励员工发展的制度与文化；人力资源部门应制订相关政策与制度，厘清员工、主管、组织在实施个人发展计划时的角色，并设计执行个人发展计划的相关流程。
计划初期，由员工依照个人的价值观、兴趣、能力、特质、专业、价值观等面向为基础，勾勒出自己在工作上及自我生涯上的发展意向，初步提出短、中、长3阶段的个人发展计划，并在与主管及人力资源部门专业人员共同讨论之后，加以执行。
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